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介绍::67)刚做完ubs的测试,谢谢以前的前辈们给出的numericalandlogical例题,突击了几天也算懂了一点,运气还不错,呵呵抽到的题基本都做过,logical只用了8分钟就打完,感觉准确率90%左右,numerical最后4问有点小复杂,只写了3问,还不是很确定,在这里希望新人们多多看贴,好好准备这2项肯定没问题的。凯发国际真人娱乐官方网站,凯发国际真人娱乐官方网站,凯发国际真人娱乐官方网站,凯发国际真人娱乐官方网站,凯发国际真人娱乐官方网站,凯发国际真人娱乐官方网站

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fvp | 2019-04-23 | 阅读(415) | 评论(13)
也许下一匹黑马就是你!·本次大赛建议组队参加(团队人数=3人),同样也欢迎个人报名参赛。【阅读全文】
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r7c | 2019-04-23 | 阅读(8) | 评论(678)
1点多收到回复居然是automaticmessage。【阅读全文】
xn7 | 2019-04-23 | 阅读(618) | 评论(157)
我在某四大国有银行坐过两年柜台,之后我是辞职了,我来说句比较客观的话吧第一,从柜台坐起,这是一个比较普遍的趋势,就业形势不好,国有企业都要要招聘很多人的,有一定的压力,不像民企今年想不招就不招,所以不可能人人都去管理,久而久之人多了,就在柜台待的时间比较长了第二,对于晋升通道,我个人认为,却是,如果有很硬的关系和资源,这是最容易升迁的,其次就是态度,其实除了总行之外,商业银行的工作并不是特别具有技术含量,柜面业务,客户经理放贷操作,信贷审批,行政,其实只要具有基本素质,都可以做得来;除了拉存款拉客户,需要很多资源外,其他技能,都能学会;这样的话,工作态度可以很直接的影响到升迁速度,领导最喜欢的,是性格好的人,听话的人,肯做事的人,不计较的人,如果能做到上述这些,能力再强的话,一定会升迁很快的第三,我之所以辞职,并且打算去干一份收入低很多的工作,是因为我觉得我希望学习到更专业的知识和技能,哪怕暂时收入低一点;但是我也见过我的同事,没有关系,运气很好升迁快的;有关系升迁快的;学历高态度好升迁快的;学历高,研究能力强(曾是某报刊证券专栏笔者)至今在坐柜台的;SO,如果在商业银行的话,最重要的是关系,资源,其次是态度,如果这些做好了,再加上好学历,就很好了;好的学历,只是敲门砖而已不好意思喝多了,写得没有逻辑,一家之言,不喜勿喷~【阅读全文】
eos | 2019-04-23 | 阅读(49) | 评论(325)
楼主昨天上午通过了广发银行总行的群面(个人搭乐高,描述一个优秀银行员工应有的状态;小组搭乐高,描述未来银行应有的样子),然后昨天傍晚的时候就接到了第二天复试的通知,很开心然后今天下午就兴高采烈地去复试了,结果?刚刚面完广发银行总行的二面,就仅仅是自我介绍+两个问题,一个人估计5min都不到,就说面试结束了...那这样怎么决定要谁...而且问题是不单单是我一个人是这样的,我们下午面的7-8个人都是这种情况...所以我开个贴,想问问其他地区(北京、上海、武汉)和广州的其他同学是不是都是这种情况?这种情况是不是要凉了?大家可以跟贴哦~同时如果有收到offer的同学麻烦也告知一声,谢谢~秋招不易,大家都要多相互抱团取暖啊~【阅读全文】
jzp | 2019-04-23 | 阅读(232) | 评论(404)
收到建总offer后,开始纠结罗兰贝格是德国的咨询公司,虽然没有麦肯锡那么顶级,但也属于顶级咨询公司之一,工作强度很大,而且出差强度很高,我做的是管理咨询。【阅读全文】
ree | 2019-04-22 | 阅读(29) | 评论(107)
面试官的英语非常好,相比我的英语太差了,而且很多问题第一次都答不上来。【阅读全文】
guk | 2019-04-22 | 阅读(165) | 评论(400)
只要条理清晰,能自圆其说就好。【阅读全文】
7no | 2019-04-22 | 阅读(438) | 评论(792)
hr说类似于总行管培,只不过前两年扔到杭分培养,基本是半年支行基层轮岗(不坐柜),后来职能部门轮岗?(没说太清楚)基本确定能回总行,但部门视表现确定优点:是个总行,待遇还可以,提供住宿,坐标杭州(新一线城市,可直接落户,压力相对没有一线城市大,宜居,离家近)缺点:这是浙商第一届管培,之前没有参考,可能培养计划及岗位不确定性较大;平台相对另外两个较小,之后跳槽可能会受限。【阅读全文】
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s5p | 2019-04-22 | 阅读(391) | 评论(221)
WTF!!!!!!他们这是要招临时扫地的还是analyst啊?!【阅读全文】
5vx | 2019-04-21 | 阅读(584) | 评论(298)
楼主是上海人的话建议选择浦发吧,毕竟浦发在上海还是发展非常好的,所谓资源等等对本地人压力不那么大。【阅读全文】
kc6 | 2019-04-21 | 阅读(965) | 评论(826)
接着进去大厅等候,简历上写上组别和序号。【阅读全文】
tes | 2019-04-21 | 阅读(480) | 评论(498)
之就被领去另一间会议室开始第一轮面试,第一轮是两个面试官,自我介绍啊,就简历和实习经历提一些问题,当然如果涉及数据处理会问得详细一点,然后被问到一些统计的知识,非常惨烈,因为卤煮都忘光了啊,但是有好多童鞋表示她们并没有问到相关的专业问题,soitdepends.之后就是waiting第二轮,第二轮是casestudy,貌似有好几个case,是面试官随机抽的,具体内容因为公司交代说不能透露,所以这里就不说啦。【阅读全文】
sfz | 2019-04-21 | 阅读(261) | 评论(889)
终面4个面试官,分别是董事长、行长、人力的老总,以及人力部门内部的一个分管总,形式是无领导小组讨论,一个组12个人,一共15分钟,题目是一些热点问题。【阅读全文】
5um | 2019-04-20 | 阅读(259) | 评论(330)
在这个金融这个行业里,竞争的烈性比这个区区面试大得多了。【阅读全文】
jxo | 2019-04-20 | 阅读(557) | 评论(506)
希望我可以进入到面试阶段也希望大家都能有个好的结果哦~~biu~【阅读全文】
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